Comment ça marche

Étape 1 — Importez votre CV

Commencez par importer votre CV existant au format PDF. Il vous suffit de glisser-déposer votre fichier ou de le sélectionner depuis votre ordinateur. L'intelligence artificielle analyse automatiquement la structure de votre document et extrait vos compétences, expériences professionnelles, formations et coordonnées.

Le système reconnaît les différentes sections de votre CV, même si elles sont présentées de manière non conventionnelle. Vos données sont structurées et prêtes à être optimisées en quelques secondes seulement.

Une fois l'import terminé, vous retrouvez l'intégralité de votre parcours dans un éditeur en ligne intuitif. Vous pouvez vérifier que toutes les informations ont été correctement extraites avant de passer à l'étape suivante.

Étape 2 — Génération IA

Collez le lien de l'offre d'emploi que vous ciblez. L'IA analyse le contenu de l'annonce : compétences requises, technologies mentionnées, soft skills attendus et exigences spécifiques du poste. À partir de cette analyse, elle génère une version de votre CV adaptée à cette offre précise.

Vous pouvez cibler jusqu'à 10 offres d'emploi simultanément. FitMyCV génère alors 10 versions de votre CV, chacune optimisée pour une offre différente. Le traitement multi-offres s'effectue en parallèle pour un gain de temps maximal.

L'IA ne fabrique jamais de contenu fictif. Elle reformule, réorganise et met en valeur vos compétences réelles en fonction de ce que recherche le recruteur. Votre parcours reste fidèle à la réalité.

Étape 3 — Revue des modifications

Chaque modification suggérée par l'IA est présentée sous forme de diff, comme dans un outil de révision de code. Vous voyez clairement l'avant et l'après pour chaque section modifiée : expériences, compétences, résumé professionnel.

Acceptez, rejetez ou ajustez chaque proposition individuellement. Vous gardez le contrôle total sur le contenu final de votre CV. Aucune modification n'est appliquée sans votre validation explicite.

Étape 4 — Score de compatibilité

Un algorithme évalue la correspondance entre votre CV et l'offre d'emploi ciblée. Le score prend en compte les compétences techniques, les mots-clés pertinents, la structure ATS et l'adéquation globale de votre profil avec les exigences du poste.

Le score est affiché en pourcentage avec un détail par catégorie. Vous voyez exactement quels aspects de votre CV correspondent à l'offre et quels points peuvent être améliorés. Chaque optimisation appliquée fait évoluer le score en temps réel.

Étape 5 — Optimisation ciblée

L'IA vous fournit des recommandations concrètes pour améliorer votre score de compatibilité. Chaque suggestion est classée par impact (haute, moyenne, faible) et explique précisément quoi ajouter ou modifier dans votre CV.

Sélectionnez les suggestions qui correspondent à votre profil réel et ajoutez vos propres notes. L'IA régénère alors les sections concernées en intégrant vos choix. Votre score de compatibilité augmente à chaque optimisation appliquée.

Étape 6 — Validation finale

Revoyez l'ensemble des optimisations appliquées et vérifiez le résultat final. Votre score de compatibilité reflète toutes les améliorations apportées. Vous pouvez encore ajuster n'importe quelle section via l'éditeur en ligne.

Cette étape vous permet de vous assurer que votre CV est exactement comme vous le souhaitez avant l'export. Chaque modification est traçable et réversible.

Étape 7 — Export PDF / Word

Prévisualisez votre CV finalisé dans le format de votre choix. L'export est disponible en PDF et en Word (.docx), prêt à être joint à une candidature ou chargé sur une plateforme d'emploi.

Le format est optimisé pour les systèmes ATS : mise en page claire, polices lisibles, structure standard. Votre CV passe les filtres automatiques tout en restant élégant et professionnel pour les recruteurs humains.